（通讯员 谢琳）为不断加强集团公司各单位、各部门之间的信息交流，更好地为各级领导和上级部门掌握情况、实施决策、指导工作提供信息服务，近日，集团公司制订印发了《关于规范和加强政务信息工作的通知》，就实现政务信息工作的制度化、规范化、科学化做出安排。

自2015年初到今年2月底，集团公司已累计编发《工作动态》88期，对加强集团内部信息交流、及时做到下情上达起到了一定的推动作用。但是总体来看，集团公司政务信息报送工作呈现出不平衡的状态，一些部门和单位存在“想不起报送”、“不知道报送什么”、“不知道怎样报送”等问题。为此，《通知》要求下属各单位、机关各部门紧密围绕6方面内容开展信息报送。包括：上级重大政策、措施出台后的贯彻落实情况；集团公司领导有关重要活动情况；集团公司重要会议精神、重要工作部署、领导重要指示的贯彻落实情况；重点工作、重点项目、重点工程、重大投融资、重要交流合作、重大科技进步和管理体制机制创新等方面的进展情况；在企业改革发展稳定方面重点、热点、难点问题的经验、做法和建议；其他需要报送的重要信息。

《通知》规定，集团公司严格实行信息报送审核制度，未经审核的信息不得上报。同时要求，所报信息要做到一事一报，突出时效，叙述完整，文字表述严谨，数据引用准确，符合有关政策要求和保密规定。

《通知》明确下达了下属各单位、机关各部门每月的信息报送任务，强调集团公司将信息采编情况纳入年度考核目标任务，每季度对报送任务完成情况进行一次通报，每年初对在上年度信息采编工作中表现突出的单位、部门及信息员进行评比、表彰，对采纳的信息进行奖励。