为加快公司人力资源建设，连日来，固废公司对机关工作人员现状进行梳理，了解职工能力素质水平，集中开展了机关职工能力素质评定工作。

本次职工能力素质评审组由固废公司班子成员和外部专家组成。职工围绕日常工作与关键任务展开述能，结合组织定位、岗位职责等内容充分分析自身能力的优劣势，并对个人工作规划与发展意愿进行描述。考评人员现场对述能人员提出问题，通过工作能力、工作绩效、工作态度、能力潜质等四个维度对职工进行考核评定。

此次职工能力素质评定工作的开展，对公司机关现有人员情况进行了充分的了解，为下一步做好人力资源相关工作打下了坚实基础。（窦艳 陈柳含）