向下扎根,厚植成长沃土“根深方能叶茂,基固乃可楼高”。在环境遥感领域转型征程中,一支富有激情、充满活力的青年突击队,背着沉重的遥感设备,毫不犹豫地奔赴监测一线,在泥石流塌方风险中徒步穿越秦岭腹地。他们用双脚蹚出数据采集路线,用汗水浇灌出精准的遥感图谱,以“曲道踩直”的豪迈在绝壁上刻下青春的坐标。在蓝天保卫战的战场上,大气事业部的青年团队,长期驻外,日夜轮班,保证24小时实时监测;他们不分昼夜,时刻待命,闻令而行。每一位项目组成员带着责任和使命,用最快的速度,最精准的数据,筑牢空气质量防线。在土壤修复的攻坚中,地下水(土壤)事业部的90后技术骨干扎根项目组4年,从“最佳新人”成长为“技术能手”,带领团队让土地重获新生。他说“脚下沾满泥土时,我真正读懂了‘守护绿水青山’的重量。”中圣环境公司牢记每位职工的辛勤付出和无私奉献,给予青年骨干成长的空间和向上的渠道。如今,他们都已经从基层工作的“践行者”成长为公司的“骨干中坚”,他们用行动证明——唯有向下扎根的坚守,方能汲取向上生长的能量。向阳而生,激发青春力量当90后、00后逐渐成为职场的主力军、生力军,带来的不仅是年轻的面孔,更是新的思维模式、创新锐气与多元的价值观。在中圣环境公司,这种“青春动能”正在转化为推动企业破局的“发展势能”。面对新业务、新难题、新挑战,中圣青年紧跟市场脉搏,不断学习借鉴先进企业经验,不断提高专业能力,不断优化技术方案,开拓公司业务的新天地。他们不畏困难、潜心钻研,将关键技术攻关与推动科技创新为己任。公司科研团队土壤修复项目技术成果荣获陕西省企业“三新三小”创新竞赛一等奖和陕西省科技工作者创新创业大赛三等奖,科技治霾技术成果获评陕西科技创新优秀案例。企业的创新力,取决于对青年创造力的赋能。当公司为青年提供足够的“试错土壤”、充足的“成长养分”和“展示舞台”,青年必将回馈以“破土而出”的惊喜。向心凝聚,共筑发展基石面对人才结构不均衡、后备梯队断层等结构性矛盾,如何激发青年职工的积极性和能动性,是中圣环境公司一直以来关注的问题。为了更好地完善干部梯队培养和青年人才储备,为公司持续稳定发展提供坚实的人才支撑。中圣环境公司组织开展了青年后备干部选拔、培养工作,构建了“选育用留”全链条培养体系,书写了企业与青年双向奔赴的生动实践。(种豆豆)
向下扎根,厚植成长沃土
向阳而生,激发青春力量
向心凝聚,共筑发展基石
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