油气工程公司：持续深化“三个年”活动 引领青年岗位建功

为持续激励引导公司广大青年职工积极投身“三个年”活动，立足本职作贡献，今年以来，按照集团团委统一安排，油气工程公司持续开展青春建功行动，助力企业高质量发展，通过思想引领、心理建设、志愿服务、技能提升等多种形式，展现新时代国企青年的责任与担当。

在公司党委的带领下，团总支以“沉浸式”红色教育为主线，组织团员青年代表赴靖边小河会议旧址开展主题团日活动。通过参观革命历史旧址，引导青年职工传承红色基因，坚定理想信念。同时，五四青年节开展《五四精神与新时代青年使命》专题团课学习，结合企业发展实际，激励青年立足岗位建功立业。

为帮助团员青年缓解精神压力，增强团组织的凝聚力和向心力，公司团总支联合偶尔喜剧俱乐部开展“解压脱口秀 青春不EMO”心理健康主题团日活动，围绕职场困惑、代际沟通、社交焦虑等青年痛点，通过寓教于乐的形式为青年职工构筑“心灵减压舱”，既增强了团组织归属感，也教会青年用积极心态应对挑战，带着重新蓄满的正能量继续为公司高质量发展贡献青年力量。

结合“我为群众办实事”实践活动，公司青年志愿服务队走进社区、学校，开展“关爱留守儿童”“安全知识宣传”“社区健康行”等公益行动。青年志愿者们为留守儿童送去慰问物资，在社区开设“安全知识小课堂”，开展“健康义诊活动宣传”，累计服务群众80余人次，累计服务信用时长超100小时。活动展现了国企青年的社会责任感，树立了良好的企业形象。

岗位练兵展风采，创新创效促发展

为激发青年职工创新活力，提升岗位作业质量，公司组织青年职工开展“手指口述”安全工作法技能比赛，通过制定管理手册，确保涵盖每个岗位、工艺流程、安全环保工作要点，切实提升岗位作业质量与安全管控水平。同时，围绕设备原理、技术参数、故障处理等内容开展班组检修能力提升专项培训，助力生产效能与设备管理双提升，为企业高质量发展注入青春动能。

青春对话未来，共绘成长蓝图

公司领导班子与青年职工代表开展“青春面对面”座谈会，围绕公司发展、企业文化、技能提升等话题展开深度交流。领导班子寄语青年职工：“要争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，在推动企业转型升级中实现人生价值。”

奋楫扬帆新时代，青春建功正当时。油气工程公司将以深化“三个年”活动为契机，持续抓好青年思想政治引领，团结带领广大青年在服务企业改革发展中贡献青春力量。（赵丹）